С 1 апреля повысился нижний порог для заработной платы на Кипре. До этого абсолютный минимум заработной платы, которую мог предложить работодатель, составлял 791 евро. Эта сумма с трудом покрывала основные нужды, даже если брать в расчет самые скромные запросы.

Сумма увеличилась на 44 евро. Отныне она будет составлять 835 евро gross - т.е. до отчислений в Фонд социального страхования.

Через полгода, в случае успешного прохождения испытательного срока, работодатель обязан увеличить зарплату на 40 евро - она должна составлять как минимум 887 евро.

Общее повышение зарплаты составляет 5,6%. Решение об этом было принято Министерством труда и социального обеспечения Республики Кипр.